大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗食品健康需求分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗食品健康需求分析的解答，让我们一起看看吧。
营养与食品卫生这个专业很冷门么？就业前景如何？
营养与食品卫生这个专业相对于其他热门专业来说比较冷门，但是随着人们对健康和饮食的重视，这个专业的就业前景逐渐变得越来越好。毕业生可以在食品加工企业、医院、学校、科研机构等领域就业，从事食品安全检测、营养咨询、食品研发等工作。此外，随着人们对健康饮食的需求不断增加，营养与食品卫生专业的就业前景也将会更加广阔。
营养与食品卫生健康专业不是冷门专业。
本专业的就业前景很广阔，毕业生可以在各级医疗卫生机构、动植物检验部门、营养与食品安全服务部门、食品企业、食品流通、各种餐饮业、教学单位等从事营养与食品卫生技术工作，还有从事食品安全检测、社区人群营养卫生管理和社区人群卫生保健工作等。
食品营养与卫生就业前景如何？
这个行业，最关键的是积累工作经验与解决问题的能力，并且敢于离开自己熟悉的工作去尝试新的雇主。只要自己有能力，中国食品行业有大把的机会等着你。
食品科学关心的是：食物、营养卫生、分析检验、机械设备、包装、贮运、物流、乡镇企业、烹饪研究、高新技术、粮油、肉类、禽蛋、乳品、水产加工、食品添加剂等！
最后，你学这个专业，并不代表以后就从事这个职业，百分之八十的大学生以后的工作方向都和自己的专业无关。仅供参考！！！
你好，这个专业的可以考公务员，对应的食品药品监督局，也就是FDA。主管市场食品药品监管的工作。
如果进企业的话，这个专业也很厉害，在企业里一般叫做品管部，也有叫品控部。负责品质管理的企业内查工作。
如果你想自主创业，现在也有很多营养师在做营养学课程，营养学咨询等。就业前景也是不错的。
哈尔滨身边事儿手打回复，希望能帮到您。
如何看待马斯洛的层次需求理论？
马斯洛的需求层次理论包括了五种需求。位于最底层的是生理需求，包括人对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的所有需要中是最重要，也是最有力量的。人的生理需求匮乏时，生理需求可以主宰他的整个身心。当人落水之后，在为得到空气而拼命挣扎时，自尊的需要一定会丢诸脑后。一个饿了几天的人，整个意识都会被饥饿控制，心心念念想的都是怎么能找到食物。一个长期饥饿的人来说，他的人生观都可能发生变化，他会认为如果一个不愁吃喝的人生，就是最幸福的人生了。一些经历过大饥荒的老人，即便后来过上了富足的生活，不可能存在食物短缺的情况了，也常常在家里囤积粮食，宁愿吃剩饭剩菜也舍不得倒掉，饥饿在他们的人生中打上了深深的难以磨灭的印记。
谢谢邀请！记得马斯洛需求阶梯理论是在上个世纪八十年代初传入中国，是在一本《人的潜能和价值》一书里做的介绍。在一段时间里人们对此关注甚少，我是在地摊上买了这本书。可是不知为何近年来这个理论突然火了起来，甚至有人将其作为企业文化的圭臬。这不仅让我想起了日本马桶盖现象。我们是否应该思索一下：马斯洛需求阶梯真的高明吗？说它高明，它高明在哪里？说它不高明，理由何在？
客观上讲，美国的人文学科理论和自然科学理论不成正比。不能认为贴上美国的标签就是大神！仔细想想，马斯洛需求阶梯说的是人的需求，但没有超出动物的本能需求。可能会有人问：动物有审美需求？有自我价值需求吗？回答是肯定的，只要你认真观察过动物世界，它们一点都不比人差，只是表现形式不同罢了。所以说，马斯洛需求阶梯，与其说是人的需求阶梯，不如说是动物的需求阶梯了。
那么人的需求和动物的本质区别何在？中国儒家、道家、禅宗对此都有精辟的论述。其中，禅宗四个字说破人生的需求：即“安身立命”。这里的“安身”便是身体本能的需求，包括精神上的低级需求，如审美、自我价值观念。但“立命”就不是一般动物所具有的本领了，这首先要把“身家”和“性命”区别开来。动物是没有这种生命意识的。人要先安身后立命，天经地义。孔子早就说过，“不饱其腹，何谈礼仪乎！”。管子也说过：“仓廪实而知礼仪”。但只安身不立命，与动物有何区别！看看现在的世界（不仅仅是中国）人拼命追求财富和身体的愉悦，人心浮躁如行尸走肉。自己过着奢侈糜烂的生活，却容不得别人吃饱穿暖，这一点上美国可谓恰如其分了。
只求“安身”，不求“立命”，人类永远没有美好的未来。这是中国哲学的精华所在，我们在自然科学上需要向西方国家致敬，但是在人文领域，自家的宝藏还有待深入挖掘。日本的马桶盖现象是个不错的教材！
感谢邀请。
马斯洛 （Maslow， Abraham Harold），1908-1970，美国心理学家、哲学家，以心理学的自我实现学说闻名。这一学说强调，心理治疗的基本目的应是自我的整合。
马斯洛曾在威斯康星大学学习心理学，后在纽约社会研究新学院学习格式塔心理学。1937年在布鲁克林学院执教；1951年担任布兰迪大学心理系主任至1969年。
马斯洛的“需求层次理论”，提出于其主要著作《动机与人格》（1954）和《存在心理学的建立》 （1962）之中。这个理论是个心理学的专业理论，任何超出心理学范围的解读，不管是越界贬低还是过度褒奖，都是不恰当的。 马斯洛的“需求层次理论”，也就是本文伊始所说的“自我实现学说”—— 提出每个人都有一个必须被满足的需要层次，由低到高分别是——生理需要、安全需要、爱和归属感、尊重、自我实现。他认为，当一个处于低层次的需要得到满足时，情绪层次中下一个较高水平的需要便支配了意识功能；缺乏食物、住所及感到自己所处环境不安全的人不能表现出对高一层次的需要。真正健康的人满足了甚至是最高的心理需要，他们是达到自我实现的人，他们的人格的各个组成部分或自已得到了充分整合。
马斯洛认为，在这五个需要层次之上，还有自我超越的需求。
鉴于马斯洛的见解，他的哲学，被归入人本主义哲学流派之中。 但实际上，他自己更关注于心理学领域。
西方近代心理学，重视对行为动机（motivation）的研究，先后出现了“精神分析理论”、“驱力理论”、“唤醒或激活的理论”、“诱因理论”等。马斯洛的“需求层次理论”被认为属于“诱因理论”之一种。
马斯洛的这一学说，上世纪50年代中期开始，曾在美国和西方其他地域产生了极大影响，主要集中在管理、商业、教育等领域。
据印象，上世纪80年代初，马斯洛此一理论传入中国。比较早被融合应用于管理学的是一本名叫《激励.活力.凝聚力》的书籍。此理论也被应用于管理学、人力资源、教育等领域。个人觉得，国内对此似乎“引用”照搬，多于研究和深化。
上个世纪80年代，西方学术界和文化界被极端后现代主义所主导。其主张“平地独断论”。马斯洛的理论受到了冷落和排除。 但这也并非全是坏事，这促使马斯洛的理论更回归了心理学——后继者反而发现了过去没关注的重要两点—— 第一，马斯洛的理论，是建立在“搜集了经验和现象的证据”坚实基础之上的——这应该是心理学最看重的方法。 第二，马斯洛是个“发展学家”——他对于心理学中的第三势力“人本主义-存在主义心理学”和第四势力“超个人心理学”的形成功不可没。
作为管理专业的学生，恐怕没有人不熟悉马斯洛的"需求层次"论的！同样，经济学理论中的边际价值论也没有人不熟悉的。若我们将心理学式描述和经济学的价值定义作一比对，边际价值的生物学基础就显露出来了，边际价值是对社会物质活动生物学基础的不完整描述。人与自然，人类存续意义上出现的经济活动，其有用性、有效性、稀缺性表达，不正是建立在人的各种需求的可能性满足之上吗！人身自然力，不是各种需求的不断满足又不断发生的过程出现的吗！经济学意义的生产力描述、价值描述正是在这一基础上转换为系统科学的动力学描述！社会物质科学探索的技术基础由此奠定。三十一年前《论权利机制与利益机制一一经济、社会发展的动力和激励原理素描》一文就已出现在社科院经济研究所微观经济研究室研究员的书桌上。他们是当年专业人士，是内行，但他们真正懂得该文的时代价值吗？从马斯洛的需求层次论中，他们又发现了什么？三十多年过去了。一个可从组织形式上具体操作(广义政治经济学)的第一个动力学描述，社会物质科学的学科意义在哪里？实践意义何在！！
到此，以上就是小编对于医疗食品健康需求分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗食品健康需求分析的3点解答对大家有用。